基本的な考え方

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ラクト・ジャパンでは、「従業員が生きがいと誇りを持って働ける会社」づくりを目指しています。そのために、従業員ひとりひとりの意思を尊重し、各人が持てる力を発揮、活躍できる環境づくりを推進します。

個別施策

従業員への取り組み

従業員への取り組み

人材に対する基本方針
採用・登用
人材育成の強化
多様な人材の活躍
働きやすい環境の整備
社員の健康と安全 読む 従業員への取り組み